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為加強黨風廉政建設，進一步筑牢黨員干部防腐拒變、抵御風險的能力，新鄭燃氣黨支部于6月23日組織“不忘初心清廉潔、牢記使命建新功”活動。在支部書記、總經理鄭啟的帶領下，公司經理層、分公司經理、各部門負責人及黨員、員工代表共20余人，參觀新鄭市廉政教育中心，開展廉政教育。

標志從企業的核心價值觀出發，主要由三個部分組成，分別代表著古代道家思想一生二，二生三，三生萬物的理念，說明規律產生于事物自身的發展趨勢，體現了企業通過自身的強大，發展向前，誠信務實的核心價值觀。顏色方面，藍色圖形代表著藍天，綠色部分代表著生態健康，自然環保，黃色則代表了陽光溫暖，服務為民，整體象征著企業生生不息，安全服務大眾的理念。標志整體主要融入了八卦的圖形特征，代表了陰陽平衡，萬物和諧的理念。既符合了當今時代潮流，也體現了行業特征。

經營理念——企業一切經營活動的思想核心和理論基點所謂經營理念，就是管理者追求企業績效的根據，是顧客、競爭者以及職工價值觀與正確經營行為的確認,然后在此基礎上形成企業基本設想與科技優勢、發展方向、共同信念和企業追求的經營目標。規范高效，創新超越，競合共贏基本釋義：企業是一個有機整體，規范的法規、合理的流程、完善的制度是一個企業健康運作的基礎，也就是如此規范有序的管理方式和經營理念才能促使企業提升效率，運籌帷幄。卓越的專業能力，睿智的發展眼光，不斷創新開拓，不斷超越自己，才能不停地超越對手，超越市場發

管理理念管理理念是指依照什么樣的經營思想、價值觀念、行為準則等指導企業的生產經營活動的思想，它是企業開展各種活動的前提和基礎，是企業管理工作應遵循的基本策略和指導思想。市場化導向，標準化管理，人本化運作基本釋義：以市場需求為導向制定藍天集團發展戰略與規劃，以市場趨勢為導向指引藍天集團產業選擇與開拓。以客戶為中心選擇定位，鞏固老客戶和發展新客戶，拓展業務寬度與深度，打造藍天多元化綜合型發展之路。有效規章制度是企業內部的法規，制度化管理，標準化管理，以制度的形式充分體現人的價值，通過價值觀念體系來引

人才——企業的資本人才理念是企業評價、選擇、使用、培養人才的基本標準，是企業重視人才、愛護人才、合理開發人才、使用人才、留住人才、提升人才的指導思想和價值觀念。謀事在人，成事也在人。當今企業間的競爭，歸根結底是人才的競爭。樹立什么樣的人才理念、用什么樣的人，事關企業的興衰成敗。盡其才，司其職，立其身基本釋義：儒家有云：“識人用人，德才兼顧，知人善任，人盡其才。”藍天集團堅持人盡其才的理念，對個人能力充分尊重和肯定，提供展現自我的空間。司其職是指讓專業的人干專業的事，提供適合科學發展的崗位平臺，最

服務——企業的生存之本服務，是將企業與顧客聯系起來的橋梁，是企業與顧客之間的情感紐帶。服務理念是企業在創造價值的過程中，對所服務對象的服務原則、服務態度、服務方式等的集中體現。它要求我們采用有效的方式滿足客戶的多種需求，從而讓客戶覺得舒適便利，并滿足其情感需要，在得到客戶認同的同時實現我們自身的價值。在對客戶進行泰和誠服務理念傳達的同時，亦不忘培養公司內部良好的服務意識和氛圍，提倡對卓越服務理念的身體力行。盡責，真誠，和諧基本釋義：盡職盡責，格盡職守，提升專業能力，創新思維視角，服務社會民生，對

團隊——企業目標實現的基石中國文字之“團隊”，即有“口”“才”的人和一群“耳”聽的“人”組成的組織。團隊的定義是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。團隊精神反映的是個體利益和整體利益的統一，進而保證組織的高效運轉。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意愿和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態將每個人安排至

外方內圓法則規范高效、科學人本、 誠信務實、
感恩奉獻藍天集團核心價值觀是藍天集團持續發展的基石，是以藍天集團為主體的價值觀念，將企業人格化，是以個體價值觀為基礎的群體價值觀，滲透在全部的企業活動中，是企業文化的基本內涵。核心價值觀深深根植于藍天集團內部，沒有時限地引領企業進行一切經營活動。藍天集團核心價值觀是藍天集團核心競爭力的源泉，是藍天集團本質的和持久的一整套原則，是長期的發展過程中形成的積累性知識，是企業如何生存的主張。獨特的核心價值觀決定獨特的能力觀，并據此獲得超越其它競爭對手的獨特能

創造價值，服務民生藍天集團經營的最終目的，即藍天集團所要實現的終極價值，是指在企業遠景的基礎之上，具體的定義企業在全社會經濟領域中所經營的范圍和層次，具體的表述企業在社會經濟活動中的身份或角色。它包括企業的經營哲學、企業的宗旨和企業的形象。使命有如憲法，是企業衡量一切利弊得失的標準，以及重大決定的依據。它的意義在于將企業的終極價值凝煉于崇高、長遠的企業追求當中，從而以共同的目標團結激勵員工、鼓舞團隊。創造價值，服務民生藍天集團一直秉持著艱苦務實、開拓創新的理念發展了二十幾年，從最開始的家庭作坊到

構建最具價值的資源型現代化企業集團企業愿景是藍天集團前行路上的航標，是企業戰略發展的重要組成部分，是指藍天集團根據實際情況，通過遠景預測和戰略研究而制定的目標，概括了未來目標、使命及核心價值，是企業發展的方向。愿景大都具有前瞻性的計劃或開創性的目標，并以此作為企業發展的指引方針。借助愿景，有效培育與鼓舞組織內部所有人，激發個人潛能，激勵員工竭盡所能，達到讓顧客滿意的目標。資源型現代化企業集團藍天集團二十幾年發展，不論從傳統優勢產業——能源（城市燃氣）產業，還是近幾年發展良好的支柱產業——房地產產

有藍天
，有未來……藍天不僅代表了“藍天集團”，同時也寓意著萬頃無際的藍天，是對廣闊美好的生活的憧憬，是對無限未來的向往，也是藍天集團致力于為環保做出貢獻的決心。未來，即代表了藍天集團的可持續發展的明天，也是企業員工不斷自我實現的美好舞臺，同時也是透過藍天集團的服務，給民眾帶來無限美好的生活。有藍天，有未來……體現了藍天集團作為行業領軍企業的高度社會責任感，整句文字對仗、簡潔、易于傳播，針對不同目標受眾具有較強的包容性，寓意深遠，朗朗上口，回味無窮。